紅星廠的機器轟鳴聲，逐漸從生澀變得流暢，如同一個蹣跚學步的嬰孩，終于邁開了穩(wěn)健的步伐。一筆接一筆不大但穩(wěn)定的訂單，讓車間里不再空曠，工人們臉上也多了份篤定。薄利多銷的策略下，現(xiàn)金流開始緩慢回正，雖然遠未到盈利豐厚的地步，但至少，這個新生的廠子，算是活下來了。

林一卻沒有絲毫松懈。他清楚，依靠低端元件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小廠訂單，只能解決生存問題，無法實現(xiàn)他心中那個實業(yè)帝國的藍圖。他必須為紅星廠找到更具競爭力的產(chǎn)品和更廣闊的市場。

他將目光投向了技術升級。

這天，他把張文遠叫到了那間新布置好、還帶著油漆味的廠長辦公室。辦公室很簡單，一張舊辦公桌，兩把木頭椅子，一個鐵皮文件柜，墻上掛著一幅申城地圖和紅星廠的規(guī)劃圖。

“張兄，現(xiàn)在生產(chǎn)線穩(wěn)定了，但我們不能一直吃老本?！绷忠婚_門見山，手指敲了敲桌面，“中軸變壓器、磁棒線圈，技術門檻太低，遲早會陷入價格戰(zhàn)。我們必須研發(fā)新產(chǎn)品。”

張文遠推了推眼鏡，面露難色：“林總，研發(fā)需要投入，需要人才，更需要時間。我們廠現(xiàn)在……底子還太薄。”

“底子薄不是借口?！绷忠徽Z氣平靜，卻帶著不容置疑的力量，“我們可以先從改進現(xiàn)有工藝，降低成本入手。另外，你同學那邊，還有沒有其他搞技術的朋友，對收音機調頻頭、或者更精密的電感元件有研究的？可以請過來做技術顧問，哪怕只是兼職，按項目給錢?！?

他深知，在90年代初，很多技術人才還窩在效益不佳的國營單位里，拿著微薄的薪水，一身本事無處施展。這正是他挖角的好時機。

張文遠思索片刻，點了點頭：“我試試看。我有個師兄，在無線電廠研究所，好像就在搞調頻收音機相關的項目，聽說那邊經(jīng)費緊張，項目推進很慢……”

“去接觸一下。”林一立刻道，“了解他的情況，表達我們的誠意。只要他有真才實學，待遇不是問題?！?

安排完技術儲備的事情，林一又將注意力投向了銷售渠道。老周負責的電子表生意已經(jīng)徹底收尾，資金全部回籠。林一沒有把這筆錢躺在賬上，而是劃出一部分，交給老周一個新的任務——在申城最大的電子元器件市場，盤下一個位置好一點的攤位。

“我們要有自己的門市部。”林一對老周說，“不能總靠兩條腿去跑。有個固定的點，既能展示產(chǎn)品，也能更方便地接觸客戶，收集市場信息。”

老周對這事倒是干勁十足，拍著胸脯保證盡快搞定。

就在林一為紅星廠的內生發(fā)展殫精竭慮時，外部環(huán)境也在悄然發(fā)生變化。隨著浦東開發(fā)開放的力度加大，越來越多的外資和合資企業(yè)開始入駐，帶來了更先進的技術、管理理念，也帶來了更激烈的市場競爭。

同時，關于股份制改革試點擴大、企業(yè)兼并重組的風聲也越來越密。張文遠每天都會帶來各種從報紙、內部資料甚至小道消息聽來的相關新聞。

“林總，聽說市里有意挑選幾家經(jīng)營有方、有發(fā)展?jié)摿Φ募w或民營企業(yè)，作為下一批股份制改革的試點，如果成功，以后甚至可能上市……”張文遠匯報時，眼神里帶著興奮。

上市？林一心中一動。這確實是一條快速做大做強的捷徑。但他很快冷靜下來。紅星廠現(xiàn)在規(guī)模太小，底子太薄，遠達不到試點要求。好高騖遠只會摔得更慘。

“先把我們自己的事情做好。”林一沉聲道，“打鐵還需自身硬?！?

時間在忙碌中飛逝，轉眼已近1992年歲末。申城的冬天濕冷刺骨，但紅星廠里卻是一片熱火朝天。新設的門市部開始帶來零散訂單，張文遠那位搞調頻頭的師兄也答應先利用業(yè)余時間幫忙解決幾個生產(chǎn)工藝上的難題，雖然還沒有實質性新產(chǎn)品出爐，但技術改進的種子已經(jīng)埋下。