楊辰這才明白過來，跟家族企業是一個性質，你就算干的再好，也盡量別跟老板的親戚過不去，當你有用的時候還好說，一旦那天你的工作沒那么重要了，或者積怨太多了，就會把你掃地出門，或者調到不關鍵的崗位。

    楊辰工地上就有一位這樣的人，四十多了出來打工，原來在一個廠里當辦公室主任，那真的是兢兢業業，以廠為家，對老板那叫一個忠心耿耿。

    老板的侄女要提前下班回家，不行！

    老板的表弟喝酒了把車撞壞了，照價賠償！

    老板的內侄把辦公用品拿回家，給我再拿回來！

    老板重病要住院幾個月，他剛把老板的住院手續辦好回到廠里，老板的女兒就通知他回家待崗。

    他還想著等老板出來后哭訴一下委屈，讓老板主持一下正義。

    結果老板很遺憾地告訴他，自己身體不太行了，以后廠里的事就得閨女多管了，她做出來的決定，自己這個當爹的再去否決，她還怎么管事？就沒人聽她的了，有事都還會來找老板。

    而且就算這次給你說說，再讓你回去，我總有放手的時候，遲早你還得離開，然后老板翻了翻兜里，給他掏出五百塊錢。

    錢也沒要，他就走了，大不了工地打工，又不是離了你們家就會死。

    當時楊辰沒什么感受，只是為對方覺得不值，也覺得老板識人不明。

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