“不過?！崩钐靽胝f什么，又收了回去。

楊辰也沒有多想，一周過完，回到局里，見到于成朋時，于成朋又拿出一份紅頭文件。

“天橋水庫要收歸省里，省廳要求我們派專人負責對接，包括勘查、測量、清點、盤查等工作，你最近一直往那邊跑，也比較熟悉，經局黨組研究決定，派你負責這項業務，項目辦改名為對接辦，你還是主任?！?

看著楊辰，于成朋都心有不忍，無奈胳膊扭不過大腿，張豐年鐵了心要難為他，他也沒有辦法。

“沒事，就是辛苦點，怕啥。”楊辰反而愉快地接下了紅頭文件，別人不知道，他還能不知道，來接收的負責人是李天國，還能難為自己不成。

“你能這樣想就好，省廳的人個個鼻孔都長在天上，遇事多忍忍，不要跟他們吵，他們說什么就是什么吧?！庇诔膳蟀凑兆约旱慕涷瀯窠庵?。

李天國上次來的時候，他還不是副局長，正好被抽調到其它縣區進行巡查，回來的時候事情已經塵埃落定，也沒人跟他說楊辰在省廳有關系。

他是以他的經歷來勸解楊辰的，在他的接待過程中，就是省廳的普通工作人員，也是一副高高在上的模樣，遞煙人家都不接，也沒想想自己遞的什么煙。

第一印象壞了之后，再往下的交往就會非常困難，特別是對于省廳的工作人員來說，平時也是卑躬屈膝，被壓制不敢有一點骨氣。

到了下面，肯定要擺一擺大爺的譜，對于垃圾煙孝敬的底下人，就算你是個副局長又怎么樣，副主任科員在我們那根本不叫干部。

“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”這是很多人對政府部門的典型看法，其實不光普通人是這個待遇，下級部門去上級部門辦事，如果你沒有熟人，同樣也是這個待遇。

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