要不說實踐是鑒定真理的唯一標準呢，不親身感受，光靠觀察根本沒用。

要知道梨子的滋味，必須得親口嘗一嘗，雖然這顆梨子有些淡而無味，但至少是嘗過了。

王爭明回來以后，楊辰就退的徹徹底底，把自己當小兵看待，甘守本份，雖然王爭明有時候會故意叫楊辰，讓他說句話什么的，但楊辰也能看出來，王爭明對自己是有了忌憚和提防之心。

想來也是，本來就是叫自己主持一個月的工作，結果被人家借這個由頭直接上位，這也太快了，也太沒耐心了，自己當了十一年的普通員工，才上位副科長，人家這半年不到就上來了。

要再過半年，是不是就該上位科長了，到時候是不是就該把自己趕開，給他騰位置了。

王爭明心里有些不忿，但又能理解楊辰，畢竟有時候也不是他想要上來的，他自己沒什么背景，基本上全靠干出來的，對于有背景的人，也不是光嫉妒，羨慕、嫉妒、害怕都各有一點吧。

楊辰不像王小兵那么淺顯，但越是這樣，王爭明越是擔心，看，人家還沒發力呢，就成副科長了。

王小兵倒是去了政府辦，但就是個普通職員。

王小兵這樣淺薄的，當個科長都顯得不足，更不用說再往上走了，硬上也能硬上，但一眼就能讓人看出來沒有局長的城府，上去也是被人玩弄的對象。

當個手無重權的領導還行，至少犯不了什么錯，一旦手握重權，那就如同三歲兒持重金過市，只會被人欺騙糊弄。

當領導，要有心眼，不是有小心眼。

反正王爭明是從來沒把王小兵放在眼里，但對楊辰，卻是從一開始就比較看重。