第522章 一群桀驁不馴的東西

忍常人之所不能忍,這是張元慶對鮑勇的中肯評價。

忍在體制內(nèi)是一門功夫,孔子說："小不忍,則亂大謀。"無論是儒家的內(nèi)圣、道家的守柔、佛家的慈悲,都具有"忍"的內(nèi)涵。

"忍"是一種氣度和格局。漢朝張良下邳拾履,被多番刁難仍克制情緒,習(xí)得《太公兵法》,終成漢朝開國名臣。

張元慶在周強斌的身上,學(xué)到了喜怒不形于色,也將這當成一門修行。但是他在鮑勇身上,看到真正不形于色,因為他能忍常人之所不能忍。

與他對比,張元慶覺得自己還是存在年輕氣盛、心浮氣躁。

于是鮑勇不給他打電話,他想了想,也不給對方打電話。正好拿鮑勇磨一磨自己的性子,跟這個人打交道是一個長期的過程,心浮氣躁早晚給對方吃得死死的。

到了第二個星期,果然葉俊履行承諾,在縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子會議上正式提議張元慶入常事宜。在場之人都是人精,明白此事大勢所趨。

更何況陳奎松特意請假回來,誰都知道就是為了確保此事能夠通過。最終以全票通過的方式,縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子正式推薦張元慶入常,補缺那名常委副縣長。

如此一來,按照程序,張元慶正式作為后備人選進入組織部的視野。

縣委組織部部長包容喊張元慶談話,了解他的工作情況。他的情況,將會提交給縣委主要領(lǐng)導(dǎo)討論。

呂達拿到這一情況之后,也有些詫異。其實讓張元慶入常這個事情,他也早就在考慮了。但是他覺得張元慶入常,還是有些問題的。

由于張元慶擔任副縣長的時間不長,群眾基礎(chǔ)未必那么牢靠。第二就是資歷不夠,看起來有點冒進了。

在呂達想來,張元慶現(xiàn)在主管招商局那一塊,還是比較單薄的。他是希望張元慶以副縣長的身份,兼任青水縣書記兼鎮(zhèn)黨委書記身份入常。

這樣一來,俞紅豐恰好能夠調(diào)出來,補缺一個副縣長。至于縣政府這邊怎么調(diào)劑,葉俊擔任縣長,空出一個編制來,還是鮑勇提拔為縣長,葉俊擔任副書記,那都是皆大歡喜了。

現(xiàn)在突然把張元慶放在入常,呂達內(nèi)心覺得有點過急了。難道是葉俊想要搶占話語權(quán),讓縣政府那邊話語權(quán)增加一點。

呂達作為一把手,對于當前常溪縣的幾股力量是了如指掌的。他本身出自于省政府大院,也是極為精明之人。

對于當前這個情況,呂達雖然覺得有點操之過急,但是也不會阻攔的。張元慶說起來還是自己的人,如果他在這件事上過多阻攔,一旦傳出去的話,那么將會造成不可消除的隔閡。

只是對前來征求意見的包容,呂達很有技術(shù)性的說了一句："張縣長我也非常看好,不過這件事多問問其他領(lǐng)導(dǎo)意見,確定好了再上會。畢竟縣委成員,要慎重一些。"

包容自然能聽出呂達話里有話,如果真覺得不錯,也不會說但是了。

不過包容假裝沒聽懂,一副認真的模樣："咨詢范圍大概有多廣,達到多少認可度,才能夠上縣委會因為我們縣委也只有推薦權(quán),決定還是上級黨委說了算。這和干部提拔畢竟不同。"