鮑勇也頻頻看向張元慶,大概有些吃驚于張元慶的強硬。

張元慶五分鐘發結束之后,會議正式結束。

"張縣長,組織部將會對這些干部進行問責,不過我建議還是大事化小。"

會議一結束,鮑勇就收拾了東西離開。包容找上了張元慶,對他的強硬也有些擔憂。

其實問責這兩個詞用在這方面都稍顯重了,就算沒有來開會,人家只要有正當理由,最終還是不了了之的。

總不能沒來開會,你就把人家開了吧。這又不是古代,能夠搞什么軍法如山。

張元慶沉著臉："包部長,不是我在小題大做,而是如果這件事從一開始就遭遇種種問題不處理,到后面就不會有人將這個考核辦法當一回事。"

包容嘆息了一聲,覺得張元慶有些理想化了。

包容勸了一句："張縣長,所謂管理既是科學又是藝術,在體制內就更是如此。我建議,逐個找他們進行交流,盡量把重要性講清楚,不宜制造矛盾,一旦形成某種對立,后面會麻煩無窮。"

包容這么說,也是為了張元慶好。他從組織的角度,最多也就是打電話批評兩句。可是對湯舜德以及俞紅豐來說,組織部的批評,他們也未必放在眼里。

他們除了對彭泰來、常明云 有所敬畏之外,就是組織部也不可能為了一些小事,直接把他們從崗位調離吧。

在會上記錄也好,說一些敲打的話也好,都是一種手段,并不能真正形成一種懲處的力量。

張元慶這么做,容易樹敵。在沒有把握,一手將其拍倒的前提下,還是要隱忍為主。

其實包容還有一個最主要的問題沒說,那就是張元慶并沒有上層足夠力量的支持。甚至彭泰來還有換將的想法,這時候張元慶在他身上借不到力。

如果張元慶把事情捅到彭泰來那邊,很有可能就是各打五十大板,最終不了了之。所以剛開始也許還能鎮得住人,后面一旦別人都不將你當一回事了,你也無計可施。

畢竟張元慶的身份就在這里,哪怕有些名聲在外,也不足以鎮住這么多老江湖。

張元慶點了點頭："給我一個星期的時間,如果我的路走不通,我會想辦法先脫身的。"

包容拍了拍他的肩膀："你想要干事的心是好的,不過不要學常縣長的風格,真有什么事情跟葉縣長多交流交流,他會給你一些真知灼見的。"

這番話從包容的嘴里說出來,張元慶真有些不習慣。原本他認為,縣里面只有彭泰來和常明云兩股力量。

現在看來,常溪縣這個班子,最大問題就是各懷心思、各懷鬼胎。這些人的心思,幾乎沒有完全放在工作上。

在這種環境下,想要做出一番事業,難度是相當的大。hh