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第15章 分居

大換屆會議正式開幕!

會議期間學校放假,方晟難得悠閑穿梭在于、白兩家大院陪小寶和小貝,陪于老爺子寫字作畫、漫步花園聊天,陪白老爺子打太極拳、聆聽軍史。

中途抽空與吳郁明在茶樓見了一面。這段時間鄞峽沒啥煩心事——其實很多事都是書記市長倒騰出來的,兩人不在正好樂得大家清閑,除了官方不得不匯報請示的事項,巴不得不聯系、不見面。

治喪期間吳郁明接觸了不少人,有京都高層,也有地方大員,與方晟一樣都沒打探到內幕消息。吳曦是肯定要退的,可連續十多天不知忙什么,除了在家守孝和出殯,沒在家耽擱過。

關于內幕,吳曦絕對不肯透露一絲絲風聲,正如方晟在于家一無所獲。

“事有反常必為妖,總覺得大換屆名單出來會讓所有人嚇一跳,更讓境外那幫裝模作樣的專家們大跌眼鏡,以后再也不敢自稱中國通了。”吳郁明道。

方晟問道:“跳到什么程度?一蹦三尺高,還是微微來個虎軀一震?”

“有跳有震,”過了片刻吳郁明透露了條消息,“上周四父親直接打電話讓我堂弟回京,沒說原因,至今閑在家里心神不定。”

吳郁明所說的堂弟即吳曦弟弟吳昱的兒子吳郁森,牛津大學經濟系畢業,雙碩士學位。由于吳郁明表現出色能挑起家族重任,按每個家族只有一人從政的不成文規定,吳郁森回國后進入央企,目前在香港德可集團任副總經理。

德可集團貌似藉藉無名,實質背景很深,大股東是著名的央企宇通集團。

“莫非此次會議要針對央企業出臺規范性文件?”方晟猜測道。

近兩年隨著國企改制進程加快,輿論開始盯上紋絲不動的央企。同樣是國家一手呵護大的,憑什么你不動,我們動?就因為你規模更大,而我們是小癟三?

另一方面央企也管不住嘴,接二連三爆出丑聞:上次達建集團總經理儲晨一頓飯吃掉九萬九只是小case,不幸撞在槍口而已;去年宇通集團為京都總部每位高層京郊配了套別墅,價值兩千多萬,引發軒然大波,最終以集團副總出面辭職擔責告終;再往前兩家央企為爭奪碧海市中心黃金地塊大打出手,居然雇傭民工到工地群毆,丟盡了泱泱大企的臉面。

一直有消息,最高層為固本清源打算對央企動刀子,具體方案卻由于各種原因遲遲未能出臺。

難道新領導班子要拿一部分干部祭旗:一方面嚴查裸官,另一方面揮刀砍向央企,讓某些人傷筋動骨甚至家破人亡?

吳郁明峻聲道:“極有可能,這幾天郁森在家反復梳理經手的項目、費用、人事任免,防止掉鏈子。可是……越想越怕,做企業真是常在河邊走哪有不濕腳,很多秘密支出知情者就一兩個人,根本不能泄露給了誰,說你私吞咋辦?”

“恐怕有相當一批人要被強制性退出,央企改制也勢在必行……這樣來看,國騰油化改制刻不容緩,再拖下去,大概要被省里拿鞭子抽了。”方晟迅速聯想到當前工作。

看來吳郁明也深思熟慮過,接著說:“國騰油化改制有兩個方向,一是隨便糊弄一下交差,很簡單,承諾郜更躍等一班高層控股,我相信不出一周改制肯定結束,他加班加點也樂意干啊;一是依照原先方案跟他較量,不承諾郜更躍控股,參照南澤模式引入社會資金,誰有錢誰當老大,估計要遭到非常頑強的抵抗,郜更躍有省發改委紅頭文件,那可是尚方寶劍。”

方晟緩緩道:“我在考慮第三個方向……”

“什么?”吳郁明微微吃驚道,實在想不通方晟又有什么奇思妙想。

“郜更躍要控股,可以,只要拿出足夠多的錢滿足他的要求,但不是一股獨大,我要引入社會資金真正實施董事會與經營層分離!換而之兩條路讓他選,要么當董事長但不具體負責業務,要么當總經理就放棄對董事會的控制權!”

“這倒是個辦法……”吳郁明沉吟良久,“問題是有沒有擁有龐大資源且愿意跟郜更躍叫板的人?”

他隱隱感覺方晟是有的,否則不出想出這種主意。他不太相信外界對趙堯堯神乎其神的傳聞,股票也曾炒過,所謂股神、股仙都見識過,要象趙堯堯那般百戰百勝,吳郁明認為包含了人們的美好愿望。

“只要郜更躍同意,相信會有投資者踴躍參與,無論哪個選擇都不違反省發改委紅頭文件規定。”

方晟巧妙地答道,并未具體說明。

吳郁明細細琢磨,也覺得堅持董事會與經營層分離是兩全其美、彼此都有臺階下的辦法,今非昔比,郜更躍腰桿比過去硬多了,想一下子把他拿下不太現實,只有慢慢來。

準備喝完壺中茶就離開,這時吳郁明接到個電話,“嗯嗯嗯”好半天無奈地說“那你來吧,湘河茶樓,我發定位給你”。

方晟抬眼表示疑問,吳郁明解釋道:

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