張元慶聽到兩個人都提到了這個長天科技公司，留了一個心眼，心想讓鮑爽有空查一查這個公司的底細。

其實對這個公司，張元慶覺得確實有些古怪，據他所知，這家公司已經研究了好幾年了，一直都沒有量產產品。不過人家的科技研究成果是真實的，都是可以查的。

楊念晴笑著解釋：“現在搞科技公司冒出了一批年輕人，我們沒有聽說過也很正常。聽說這個公司很多都是海歸身份，名校畢業是做不了假的?！?

裴碌搖了搖頭：“鬼知道是怎么回事，我們集團之前招過一些所謂海龜，還是有些水土不服。后來我查了一下，有些人在國內連大學都考不上，也不知道通過什么渠道去的國外留學?；貋碇螅鸵弥@個學歷變現……”

“也不完全是這樣，你說的只是少數現象，留學歸來的還是有不少能人。要是說水土不服，應該還是我們思想保守了?！?

楊念晴倒是對海外歸來人才是抱有期待的，他手下其中一個顧問就是海歸身份，在房地產崩盤之前，就帶著他的公司轉型。否則現在，他早就傾家蕩產了。

兩個人都是做生意有所成就的人物，雖然理念不一，可是相互交流之中，令張元慶了解到不少市場的情況。

兩人因為各種原因，對張元慶幾乎不設防，暢所欲。兩人提到了現在的一些現象，都是很有教育意義的。

例如現在比較流行的新理念，羊毛出在豬身上，讓狗去買單。聽著花里胡哨的，實際上就是經過一系列的包裝，根本核心意義就是空手套白狼。

這種事情，根本就是在扯淡。

楊念晴感慨了一聲：“天之道，損有余而補不足；人之道，損不足而益有余。經濟發展如果不控制，就會變成少數人的狂歡，發揮政府監督的意義就在此?！?

張元慶想到了耀陽集團，幾乎就是明目張膽的形成了利益集體，何其的可怕。即使在耀陽集團垮臺之后，周強斌用了一年的時間，動了一場大手術才可以說勉強維持。

在這個問題上，就算張元慶站在客觀的角度，也對周強斌是充滿佩服的。固然他也是為了自己，但是終究沒有辜負“為官一任，造福一方”這八個字。

下午在青水鎮逛完了之后，張元慶原本帶隊想要在這里吃個飯。可是青水鎮的態度，確實令人不喜。

張元慶臨時改變主意，帶隊回到常溪縣，繼續吃自助餐。不過花樣上，換了不少，保證讓這些人滿意。

在經過一天的交流互動、實地調研，第二天召開總結座談會。在會上，每一位受邀來的商界代表逐一發，對常溪縣營商環境建獻策。

這一過程，彭泰來和常明云也全程參加。在總結座談會上，的確能夠聽到不少真知灼見。

特別是楊念晴和裴碌帶頭做了一些深刻的發之后，其他人也都紛紛拿出了看家本領。

張元慶逐一進行記錄，并且分門別類梳理好。

大會結束之后，彭泰來作為常溪縣的負責人接受了省媒的深度采訪。常明云倒是想要接受這個采訪，不過知道這事搶不過。所以只能安慰自己，這是集體榮譽。

張元慶可不在乎這個，他巴不得彭泰來等人出出風頭，讓自己有時間來做點實事。

在這一次縣域高質量發展論壇舉辦結束之后，張元慶領頭對相關內容做了轉化。一個多月的時間，就拿出了一個營商環境考核辦法。

這一套辦法，是張元慶結合常溪縣現狀，根據此次論壇的成果整理出來的一個完整詳細的考核辦法。

考核辦法也借鑒了原本常溪縣的辦法，將范圍進一步擴大，囊括了幾乎整個常溪縣各個部門和鄉鎮。

這是張元慶借鑒了如今比較流行的“大營商觀”，他的目的是重塑常溪縣營商環境建設的標準和路徑。這是一個大課題，張元慶當然知道自身的實力是不足的。不過劉邦打天下，也不是靠自己一個人打的。